Kontakt Sitemap Impressum  Aktuell Tarifpolitik ME Saar  Leistungen  Archiv Aktuelle Meldungen ERA Auszug aus Jahresbericht Moderne Tarifpolitik Tarifpolitisches Lexikon     M+E Mitte verlängert Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung   IG Metall zur Beseitigung von Ausbildungshemmnissen aber wiederum nicht bereit 24.11.2004 Darmstadt. Die Arbeitgeber der Metall- und Elektro-Industrie aus Hessen, Pfalz, Rheinland-Rheinhessen und dem Saarland (M+E-Mitte) und die IG Metall haben sich heute für die 420.000 Beschäftigten geeinigt, den Tarifvertrag Beschäftigungssicherung um ein weiteres Jahr zu verlängern. Damit besteht auch 2005 für Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, zur Sicherung von Arbeitsplätzen z. B. bei mangelnder Auftragslage die Arbeitszeit auf 30 Wochenstunden abzusenken und das Entgelt entsprechend zu kürzen. Auch sind bei unregelmäßig verteilter Arbeitszeit langfristigere Ausgleichszeiträume möglich, insbesondere bei den Zeitkonten. Das Verhandlungsergebnis steht noch unter einer beiderseitigen Erklärungsfrist bis zum 3. Dezember 2004. Um den Ausbildungspakt zwischen Politik und Wirtschaft besser erfüllen zu können, haben die Arbeitgeber mit der IG Metall erneut über die Beseitigung von Ausbildungshemmnissen verhandelt. Eine Vereinbarung, die für Ausbildungsplatzsuchende die Chancen deutlich erhöht, scheiterte aber zum wiederholten Male am Widerstand der IG Metall. "Das größte Ausbildungshemmnis ist bei konjunkturell unsicheren Aussichten die Verpflichtung zur Übernahme von Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Lehrzeit. Denn der Arbeitgeber kann vor Beginn der Ausbildung häufig nicht absehen, ob er den Auszubildenden nach mehr als drei Jahren als Arbeitnehmer übernehmen kann," erläuterte Verhandlungsführer Heinrich A. Fischer. Die Betriebe bräuchten flexible Optionen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit nicht gefährdeten. Aus gutem Grund hätten andere Branchen eine solche Übernahmeverpflichtung nicht. "Deshalb wäre es in der gegenwärtigen Situation hilfreich, wenn die IG Metall mit der Aussetzung der Übernahmeverpflichtung die Chancen ausbildungsplatzsuchender Jugendlicher erhöhte, statt auf Standards zu beharren, die aus starken Wachstumsperioden stammen, aber heute Ausbildungschancen vermindern," so Fischer. zurück       Der Gewinner des Deutschen Computerspielpreises 2010 in der Rubrik Serious Games - die ExperiMINTe von den M+E-Arbeitgebern. Informationsvideo Miniphänomenta unterwegs im Saarland! Standort-Kampagne Saarland Das Unternehmen Saarland stellt seinen Geschäftsbericht vor! Die Datenbank stellt die vielfältigen Qualifizierungs-Projekte der M+E-Verbände vor. Das gemeinsame Versor- gungswerk von Gesamtmetall und IG Metall Alles zur Berufsausbildung in der Metall- und Elektro- industrie Spitzenverband der Saarländischen Wirtschaft Das Reformportal der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft Verband junger Unternehmer und Führungskräfte im Saarland Synergie Kunst und Wirtschaft In der Zeit vom 19. August 2010 bis zum 15. Oktober 2010 stellt der Künstler Christoph Menger seine Werke unter dem Motto "Abfall" einmal anders! Erst bei näherer Betrachtung erkennt oder besser erahnt der Kunstinteressierte das eigentliche Ursprungsmaterial des Kunstwerkes: Die Dose Die Ausstellung ist Dienstags bis Freitags von 14.00 - 16.00 Uhr geöffnet.

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